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    Treinamento        
                 

 

PROGRAMAS DE TREINAMENTO


 

LabGraph digital laboratory

 
 

Especializado em Projeto de Sistemas TI de Treinamento, LabGraph estabeleceu um novo modelo de Portal Internet/Intranet que permite o design de sistemas de treinamento TI corporativos sob medida, os quais resolvem sistemas de treinamento corporativos eficientemente. Promovendo o uso de sistemas TI encoraja o intercambio de informações, aperfeiçoam técnicas e incrementam o uso de gestão de informações.

 

Identificando verdadeiras necessidades corporativas facilitam incrementar o processo de treinamento, permitindo a redução do esforço necessário para introduzir treinamentos que usam as novas aplicações TI, aperfeiçoando métodos de treinamento on-line e no posto de trabalho, como também componentes de suporte-a-decisão.

 

LABGRAPH PRINCIPAIS PARTNERS INTERNACIONAIS DE TREINAMENTO:

ENSPM - ECOLE NATIONAL SUPERIEUR DE PETROLE ET MOTEURS (IFP - INSTITUT FRANÇAIS DU PETROLE )
IRA - INSTITUTE DE REGULATION ET AUTOMATION
SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
CETA - RS - CENTRO DE EXCELENCIA EM TECNOLOGIAS AVANÇADAS RGS


 


SOFTWARE INTEGRADO E SISTEMAS DE TREINAMENTO EM REDE

 

 

A necessidade de trabalhar com métodos de objeto orientado, informações atualizadas em tempo-real, introduzindo sistemas melhorados para gestão de informação e disseminação, usando software comercial conhecido no mercado integram uma avançada plataforma.

LabGraph realizou um portal Internet básico com aplicação de sistema KM - Gestão de Conhecimentos baseado em tecnologia aberta, compatível às várias abordagens de Gestão de Conhecimento.
Este princípio pretende facilitar companhias pequenas e médias ou instituições que freqüentemente concentram os seus sistemas Intranet e Internet em um mesmo módulo. Basicamente permite aperfeiçoar a aquisição de dados e distribuição, usando os mesmos recursos humanos operacionais da companhia ou instituição.

O potencial principal é evitar desenvolver departamentos específicos para coleta de dados e atualização e usar os próprios recursos da companhia regularmente, permitindo a todos seus usuários serem responsáveis pela operação e atualização do sistema portal KM. Interfaces de administração interativas permitem o membros de redes locais inserirem dados, informações, conhecimentos ou arquivos e até mesmo " rich mídias ".
Para grandes empresas o portal KM é um sistema adaptado a toda abordagem de Gestão de Conhecimentos, devido a uma plataforma aberta e flexível e incorporando sistemas existentes precedentes que são estabelecidos em conexão com os sistemas operacionais atuais.

 

 

 


MÍDIA DE TREINAMENTO

 


Design &
Produção de Sistemas de Treinamento
UNIMEDIA Tool package

Projetando e integrando Mídia de Treinamento para produção contínua corporativa interna: Design, Simulação, 3D, WEB, Multimídia, CD-ROM, Animação, Efeitos Especiais, Edição, Pós-produção, Simulação animada interativa, soluções Interativas, Design Instrutivo e Tecnologia Instrutiva. Do plano industrial para o escritório corporativo, treinamento de automação integrando treinamento em sistemas de computadores e Tecnologia de Informação, sistemas de treinamento interativos, apresentando recursos de Software cognitivos animados e rich mídia, pessoal corporativo pode ser treinado rapidamente.

LabGraph possuem um extenso acordo de partners internacional, em um amplo sortimento de áreas de expertises de treinamento para conduzir e distribuir bem dimensionados temas de treinamento.

 

http://www.labgraph.org

 

ISOTAT - Módulo de Treinamento Avançado

A plataforma ISOTAT integra módulo de treinamento avançado incorporando simuladores genéricos sinópticos customizados para a planta e simuladores em realidade vritual 3D.

Arquivo pdf 1,8 Mb ISOTAT - Plataforma de Treinamento Inteligente
Arquivo .pdf 1,7 Mb


Ecole National Superieur de Petrole et Moteurs
ENSPM FORMATION INDUSTRIE - IFP TRAINING

ORGANIZAÇÃO DE TREINAMENTO INTERNACIONAL


Formado pelo Instituto Francês do Petróleo e o IFP - School para alcançar as necessidades de treinamento precisos de pessoal administrativo, de engenharia e técnico do petróleo, gás, petroquímica, química e indústria automotiva.

1030 CURSOS DE TREINAMENTO DIFERENTES POR ANO EM 4 ÁREAS

• Exploração - Produção - Geociências – Engenharia de Reservatórios - Perfuração - Poços - Produção
• Refinação - Petroquímica - Química - Engenharia
• IC Motores - Lubrificantes
• Economias e Administração

Na França e mundial, envolvendo mais de 12.000 participantes por ano de 700 companhias clientes e 80 diferentes países; 65 instrutores em tempo integral permanentes com extensa experiência industrial, mais de 500 conferencistas do Grupo IFP e Indústria.


ATIVIDADE ESTABELECIDA PARA SATISFAZER
NECESSIDADES DA INDÚSTRIA

· Cursos Públicos
· Privados ou cursos locais (projetados para satisfazer as necessidades específicas de um cliente)
· Treinamento específico em unidades novas e equipamentoS
· Treinamento Sanduíche, treinamento individual, Treinamento de instrutores
· Assistência em recrutamento, consultoria em treinamento de engenharia
· Design de Manuais de treinamento
· Aprendizagem à distância, cursos de re-atualização, testes de avaliação técnica,
 · Certificação de cursos, cursos de graduação (IFP School)
 · Soluções de aprendizagem mistas



UMA VARIEDADE DE MÉTODOS DE ENSINO PERSONALIZADOS PARA ALCANÇAR OBJETIVOS DE TREINAMENTO


· Qualidade de ensino e suporte de documentação
· Numerosos concretas aplicações industriais: exercícios de grupo, estudos de caso, exercícios de campo
· Trabalho prático em engenharia mecânica e seminários de instrumentação
· Trainamento em simulador dinâmico para processos e equipamentos
· Treinamento local


http://www.enspmfi.com/eng/qui/qui.htm

 



IRA - Institut de Régulation et Automation

 

 

IRA (Instituto de Regulação e Automação) instalado em 1967 pelo CCIPA (câmara de Comércio do Pays d'Arles) para proporcionar a indústria pessoal treinado e transferência de tecnologia.
O instituto localizado em Arles, França, provê treinamento nos campos seguintes:


- Medida e controle (Automatização)
- Lógicas e processo de dados industrial
- Análise on-line


Para este fim, IRA usa 15 instrutores, salas de aula e 12 laboratórios práticos e hardware de campo montados. O IRA está usando um método pedagógico ativo (avaliação) que envolve:


¤ descoberta pessoal e motivação
¤ trabalho prático Individual
¤ responsabilidade de treinamento.


IRA realiza treinamento interno e treinamento local.


Três cursos básicos de treinamento anuais distribuídos no catálogo resumido no site:

Eles podem ser trazidos para seu local e podem ser modificados sob medida.

 


http://www.poleira.com

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